Quando i dipendenti comprendono appieno la missione e i valori dell’organizzazione, sono più motivati a lavorare verso gli obiettivi comuni. Terzo importante punto riguarda la misurazione e la valutazione della strategia di comunicazione interna, la capacità di correggerla o ridefinirla. Questo può avvenire attraverso la raccolta di feedback e la realizzazione di sondaggi sul livello ... https://dailyuploads.net/2c2b6bwdsthw/Lavorare_come_interprete_e_traduttore_in_tribunalewsxta.pdf