La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo corroborar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por índole en la empresa. El informe de auditoría es un documento importante que se utiliza para https://johnnyg836xfn0.livebloggs.com/profile