Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Un análisis de puesto de trabajo puede ser útil para evaluar el desempeño de los empleados y planificar su desarrollo profesional. Comparar el desempeño de un colaborador con la descripción https://bookmarkchamp.com/story19535089/what-does-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst-mean