Es importante involucrar a los empleados en la definición de estos objetivos y en la planificación de las acciones necesarias para alcanzarlos. Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lado de establecer un objetivo Militar como “mejorar la salud en el trabajo”, https://webdirectory777.com/listings13159814/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-unad