İş kazası dolayısıyla zarara uğrayan işçinin tazminat miktarı taleplerine gereğince değişmiş olur. Oluşturulan maddi tazminat davasında iştirakçi adidaki kalemleri istek edebilir: Hassaten, SGK iş kazası bildirim yapılması yasal bir zorunluluktur. Kanuni süresi içerisinde bildirim kuruluşlmaması üzerine idari kazanç cezası durumunda olan iş kazası bildirmeme cezası da uygulanacaktır. ... https://milkyway.cs.rpi.edu/milkyway/show_user.php?userid=7944496