ومع ذلك، لا يكفي مجرد وضع سياسات. من المهم بنفس القدر مراجعتها وتحديثها باستمرار للتأكد من أنها تظل ذات صلة وفعالة. تطوير سياسات الموارد البشرية ستساعدك بشكل كبير على معالجة كافة المشكلات والعقبات التي تحدث في مكان العمل، ويكون ذلك من خلال بناء هيكل لإدارة توقعات الموظفين، بالإضافة إلى https://keegan9lm69.aioblogs.com/82498916/the-2-minute-rule-for-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية