قم بتجربة مجانية لمنصة بايزات لإدارة الموارد البشرية والرواتب لم يتم الإستعاضة بالتعيين الداخلي بدلاً عن تعيين الخريجين المتقدمين للبرنامج. حيث قامت أوكيو بتعيين الخريجين حسب الشواغر المحددة للبرنامج. وسعياً من الشركة لتحقيق هدفها الخاص في اكتساب الخبرة التجارية وتعزيز قدرة الموظفين على المنافسة على الوظائف المختلفة في سوق https://andrec1dh8.wikihearsay.com/2799907/facts_about_البرامج_التوجيهية_للتوظيف_revealed